• 人才理念
• 入职流程
• 职业成长

核心素质：勤奋学习，奉献精神，创新精神，协作精神，自我建设能力

第一、“人本”思想，先人后事，先公后私

第二、信任机制，允许试错，不断发展

第三、造才机制，充分授权，自由创造

第四、分享机制，共享经验，激励团队

第五、成长机制，提供机会，发挥自我价值